株式会社日建は、関東圏を中心に労務提供を始めて20年以上の実績があります。

建設業界は慢性的な人手不足に陥り、労働と雇用の安定に繋げるにはまずは働きやすい環境づくりからと微力では御座いますがご提案させて頂ければと思います。

私たちの「奉仕」をかたちにする、3つの約束

私たちは「奉仕は先に。利は後に。」という理念を実現するため、 お客様の事業を支えるパートナーとして、以下の3つを具体的な行動指針としてお約束します。

1. 現場主義

― 机上ではなく、現場（げんば）で考える。

私たちが何よりも大切にしているのは、お客様の「現場」です。 現場が今、何に困っているのか。どのような人材を求めているのか。どのような状況にあるのか。 その答えは、常に現場にしかありません。

私たちは、まず現場のリアルな声に耳を傾け、自らの目で確かめます。 お客様の状況を深く理解することから、私たちの「奉仕」は始まります。 現場のニーズを的確に把握し、課題解決に直結する最適なご提案をお届けします。

2. 適材適所

―「誰でも」ではなく、「その人」を。

私たちが目指すのは、単なる「人手」の提供ではありません。 お客様の現場が求めるスキル、経験、そして人柄までを考慮した、まさに「適材」となる人材をご紹介することです。

「この仕事には、この人でなければならない」 そう言っていただけるような、精度の高いマッチング。 それが現場の生産性を高め、お客様の事業の成功に貢献する、私たちの重要な「奉仕」であると確信しています。 必要な場所へ、必要なスキルを持つ人材を迅速に配置し、お客様のビジネスを力強くサポートします。

3. 安全第一

― すべての土台は「安全」にある。

現場で働く人材の安全を守ることは、私たちの絶対的な使命です。 どれほど優れた人材であっても、安全が確保されなければ、お客様の現場も、働く仲間も守ることはできません。

私たちは、徹底した安全教育と厳格な管理体制を敷き、いかなる時も「安全第一」を最優先に行動します。 安心して作業を任せていただける環境を整えることこそが、お客様に提供できる最大の「奉仕」であり、信頼の土台であると考えています。 「日建に任せておけば安全だ」 その一言のために、私たちは一切の妥協を許しません。